LA EMPRESA

La empresa

Grupo VARIG

Flota

Smiles

Varig Log

FLOTA

 Haga aquí para visitar el Hotsite de aeronaves

HISTORIA

Año 1927. La aviación comercial alza sus primeros vuelos en el mundo. En Brasil, navega entre el sueño y la osadía. Hasta que, en una pequeña habitación de la Asociación Comercial de Porto Alegre, una reunión de idealistas – más audaces que soñadores – estando al frente Otto Ernst Meyer, el creador de VARIG, marca el despegue del principal y más importante capítulo de la historia del transporte aéreo brasileño.

Ese día, 7 de mayo de 1927, nacía la S.A.Empresa de Viação Aérea Rio-Grandense , la VARIG, cuyo certificado de nacimiento – los estatutos de la empresa, aprobados por los primeros accionistas – solo era un documento con varios propósitos y muchas firmas, símbolos de compromisos para la construcción de un ideal que la historia probó ser noble y que es motivo de orgullo para Brasil y para los brasileños. Del primer avión – el Atlántico, 9 pasajeros, 180 km/h – al Boeing 777 de hoy (el avión comercial más moderno del mundo), con capacidad para transportar 287 pasajeros y una velocidad de casi 1000 km/h, hay una verdadera epopeya de hombres y máquinas, donde el nombre Ruben Berta – el primer empleado y presidente desde 1941 a 1966, ya fallecido – se destaca no solo como un símbolo, sino como un ejemplo de abnegación y dedicación a la Organización.

VARIG empezó con una línea de apenas 270 kilómetros – Porto Alegre – Pelotas – Rio Grande, que en su primer año de actividad realizó 85 vuelos, transportó 652 pasajeros y voló 210 horas. Actualmente, en conjunto con Rio Sul y Nordeste, opera la mayor y más completa red de líneas del Brasil, sirviendo a 110 ciudades. Para el exterior vuela directamente a 27 destinos en 18 países, en cuatro continentes. Y a partir de su ingreso en la Star Alliance, la mayor alianza de compañías aéreas del mundo, pasó a ofrecer todavía más facilidades para su pasajero que ahora puede alcanzar con rapidez y confort cualquier punto del globo terrestre.

Hoy, la pionera VARIG – primera empresa de aviación comercial de Brasil – ostenta números que la consagran como la mayor compañía del país y de América Latina y una de los líderes del mercado mundial: A lo largo de más de 75 años de existencia, transportó más de 210 millones de pasajeros, voló más de 7 millones de horas, realizó más de 2 millones quinientos mil vuelos y sus aviones dieron cerca de 115 mil vueltas alrededor del mundo.

STAR ALLIANCE

Creada en 1997, Star Alliance fue la primera alianza verdaderamente global, ofreciendo a sus clientes acuerdos globales y una experiencia de viaje segura.

La Star Alliance fue elegida la mejor alianza aérea por Skytrax en 2003 y 2005. Los miembros son Air Canada, Air New Zealand, ANA, Asiana Airlines, Austrian, bmi, Lot Polish Airline, Lufthansa, Scandinavian Airlines, Singapore Airlines, Spanair, TAP Portugal, THAI, United, US Airways, VARIG Brazilian Airlines. South African Airways y SWISS. En total, las empresas integrantes ofrecen más de 15.500 vuelos diarios para 842 destinos en 152 países.

RECURSOS HUMANOS

La importancia de las inversiones en el área de Recursos Humanos está directamente relacionada al desempeño de una atención de calidad.

Siendo conscientes de ello, VARIG es una empresa que invierte en sus profesionales para obtener lo mejor y satisfacer a sus clientes.

MISIÓN DE RECURSOS HUMANOS:

Armonizar las relaciones de la Empresa con sus empleados para que estos se vuelvan socios envueltos en el negocio, motivados, capacitados y comprometidos con los resultados, apoyados por gerentes líderes, para que VARIG sea un excelente lugar donde trabajar.

PERFIL DEL EMPLEADO VARIG:

Comunicación

Capacidad de transmitir informaciones con espontaneidad y claridad, así como percibir las necesidades y expectativas del cliente, causándole una impresión agradable por la actitud, apariencia y educación demostradas (comunicación verbal y no verbal).

Cortesía y Sensibilidad

Capacidad de cautivar al cliente a través de una actitud amable y hospitalaria, escuchándole y colocándose en su lugar, percibiendo sus necesidades, valores, teniendo como objetivo una atención eficaz y personalizada.

Espíritu de Equipo

Capacidad de desarrollar trabajos en equipo, manteniendo una actitud profesional, participativa y colaboradora, integrando los aportes de todos para mejor consecución de los objetivos.

Iniciativa y Dinamismo

Capacidad de actuar y decidir oportunamente, adecuada y positivamente mediante situaciones diversas, presentando soluciones innovadoras y compatibles con la buena asistencia y filosofía de la Compañía.

Relación Interpersonal

Interés y gusto en trabajar en actividades que tengan contacto con personas, relación con el público, su punto fuerte, demostrando siempre actitudes amistosas, activas, receptivas y solícitas.

MEIO AMBIENTE

Segundo sua política de Meio Ambiente, a VARIG S.A. assume o compromisso de atuar de forma efetiva na preservação e recuperação do meio ambiente, em conformidade com a legislação vigente, compatibilizando o seu desenvolvimento sócio-econômico com a proteção da dignidade e da vida humana. Para tanto a Coordenação Geral do Sistema de Gestão Ambiental da Varig, possui uma comissão que coordena subcomissões no Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre, além de representantes no exterior. A missão da empresa é “Interagir estreitamente com a comunidade, visando contribuir para o bem-estar comum e a preservação do meio ambiente”. O total de investimentos no setor, de 1984 a 2001 foi de R$ 5.070.000,00 e compreendeu um grande número de iniciativas, desde o controle e redução de consumo, iniciativas de reciclagem e tratamento de efluentes e resíduos industriais, até iniciativas envolvendo educação ambiental, preservação e cursos de treinamento.