Criação

o sucesso da empresa, tendo sido nomeado presidente da Varig em l94l. Depois de ter assumido a presidência da Varig e de estruturar a Empresa para enfrentar um novo estágio de expansão no pós-guerra, Berta conquistou também uma vitória mais decisiva que qualquer progresso técnico - a lealdade e a admiração de seus funcionários. 

Ao final da II Guerra Mundial, com a Empresa em ritmo de franco desenvolvimento, resolveu dar novos rumos à valorização do empregado e suas relações com o patrão. Com esse propósito, aproveitou a Assembléia Geral de Acionistas da Empresa, realizada em 29 de outubro de l945, para apresentar uma proposta que surpreendeu a todos - sugerir aos acionistas a transferência da metade das ações da empresa para uma Fundação de funcionários que ele mesmo idealizara, com base em suas convicções pessoais, no Contrato Social, de Jean-Jacques Rousseau, e nos princípios da Encíclica Rerum Novarum, do Papa Leão XIII, hoje denominada FUNDAÇÃO RUBEN BERTA. 
 

Decorrido mais de meio século, pode-se dizer que a Varig cumpre sua predestinação histórica, baseada nesta frase de Otto Ernst Meyer , o seu idealizador: 

 

"A VARIG FOI CRIADA PARA SERVIR".